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フロントスタッフ（上対馬町）（一般 － フルタイム）
株式会社東横イン　東横ＩＮＮ対馬比田勝 － 長崎県対馬市上対馬町西泊１２１７－５

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フロントスタッフ（上対馬町）
　・ホテルの顔となるフロント業務　　　　・接客、電話応対、ホテル運営に付随する業務全般　　　　・採用は即日から可能です。　　　　・近隣店舗にて研修があります。　　　　　【変更範囲】変更なし　　＜応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。＞
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
事業所所在地と同じ
非該当
817-1703
長崎県対馬市上対馬町西泊１２１７－５
比田勝港国際ターミナルから徒歩３０分
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
携帯用灰皿持参にて屋外喫煙は可
可
駐車場　あり
なし
年齢制限　あり
18歳
64歳
（18歳　～　64歳）
定年を上限
深夜勤務があるため、定年年齢が６５歳のため
必須
高校以上
不問
簡単なＰＣ入力、ホテルシステムの入力操作
不問
未選択
未選択
未選択
試用期間あり
６ヶ月
同条件
月額（ａ＋ｂ）210,000円～210,000円
15.4日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.4日）
210,000円～210,000円
なし
なし
深夜手当別途支給　各種インセンティブ有　・稼働率連動奨励金　・会員手当、資格手当、特別手当
月給
実費支給（上限あり）
月額
50000円
月額　50,000円
固定（月末）
固定（月末以外）　翌月　20　日
あり
（前年度実績　なし）
あり
（前年度実績　あり）
2回
賞与月数
3ヶ月分
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制（1か月単位）
(1)10時30分～11時30分
午前１０：３０～翌１１：３０まで２５ｈ勤務
なし
あり
突発的な宿泊客の増加又は臨時に発生する要員不足に対応する為
255分
180日
休日
その他
その他
＊１勤３休制で４日に１回の勤務（月７～８日の出勤）　＊１ヶ月ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用　労災　健康　厚生
未加入
3年
あり（勤続　3年以上）
なし
なし
なし
65歳
あり　（一律　65歳）
なし
なし
単身用あり
住宅費無料　水道光熱費のみ個人負担
なし
なし
「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営を実現しています。
あり
あり
なし
あり
該当者なし
該当者なし
該当者なし
あり
ＵＩＪターン歓迎
2人
増員
面接（予定1回）　筆記試験
面接選考後
面接後　7日以内
電話
随時
817-1703
長崎県対馬市上対馬町西泊１２１７－５
必要
必要
必要
必要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
郵送
持参
817-1703
長崎県対馬市上対馬町西泊１２１７－５
求人者の責任にて廃棄
東横ＩＮＮ対馬比田勝　支配人
キム　オンミ
金　玉美
0920-88-6045
0920-88-6046
9,360人
32人
23人
23人
1986年
昭和61年
5,000万円
エコノミーホテルの運営
支配人
金　玉美

ご興味をもたれたら求人番号「42080-00954251」を必ずお控えください。

このページの情報は、対馬公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※対馬公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。