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訪問介護の求人
求人詳細
両備ヘルシーケア高松/施設介護・訪問介護スタッフ(一般 - フルタイム)
株式会社両備ヘルシーケア - 香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
募集内容・仕事内容
給与・手当
労働時間
待遇
働きやすさ
選考
会社情報
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職種
両備ヘルシーケア高松/施設介護・訪問介護スタッフ
仕事内容
定員48名の住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所で主に住宅 型有料老人ホームに入居されている方に対する身体介護、生活援助 等の介助及び夜間の入居者様からのコール対応を担当していただき ます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等 を他の社員と協力しながら行なっていただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※業務変更範:会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」
雇用形態
正社員
職種・派遣/請負
派遣・請負ではない
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
在宅勤務
非該当
就業場所/郵便番号
760-0011
就業場所/住所
香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
就業場所/最寄り駅
JR高松駅 から 徒歩14分
就業場所/事業所までの交通手段
徒歩
就業場所/事業所までの所要時間
14分
就業場所/就業場所に関する特記事項
琴電バス 大的場バス停から徒歩4分
就業場所/受動喫煙対策の有無
あり
就業場所/受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可否
可
駐車場の有無
駐車場 あり
転勤の可能性の有無
なし
年齢制限
年齢制限 あり
年齢制限あり/下限
18歳
年齢制限あり/上限
65歳
年齢
(18歳 ~ 65歳)
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業禁止による年齢制限及び定年年齢による
学歴不問
不問
必要な経験等不問
必須
必要な経験等
医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学歴により算出した額とその経験年数に1,000を掛けた額を足した額となります。
必要なPCスキル
一部パソコンを使用しての記録の入力がありますが、日常的な記録 はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマート フォンとほぼ同様です。
免許・資格要否1(名称)
必須
免許・資格要否2(名称)
必須
免許・資格要否3(名称)
必須
いずれかの免許・資格を所持で可
いずれかの免許・資格所持で可
試用期間の有無
試用期間あり
試用期間の期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無
同条件
賃金
月額(a+b)192,000円~241,500円
月平均労働日数
21.2日
基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
140,000円~168,000円
定額手当1/名
処遇改善
定額手当1/下限
28500円
定額手当1/上限
32500円
定額的に支払われる手当1
処遇改善手当 28,500 円~32,500 円
定額手当2/名
資格
定額手当2/下限
10000円
定額手当2/上限
27500円
定額的に支払われる手当2
資格手当 10,000 円~27,500 円
定額手当3/名
処遇改善支援
定額手当3/下限
13500円
定額手当3/上限
13500円
定額的に支払われる手当3
処遇改善支援手当 13,500 円~13,500 円
固定残業代有無
なし
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・夜勤手当7,000円/回 ・役職手当0~65,000円 ・出勤奨励手当3,000円/日(年末年始出勤時) ・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円となります。
賃金形態
月給
通勤手当区分
実費支給(上限あり)
通勤手当月額日額
月額
通勤手当金額
24500円
通勤手当
月額 24,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給有無
あり
昇給(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
昇給額下限
1000円
昇給額上限
6000円
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
賞与有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
賞与回数
2回
賞与/月数・金額
賞与金額
賞与金額下限
402000円
賞与金額上限
1206400円
賞与金額/賞与月数
賞与金額 402,000 円 ~ 1,206,400 円(前年度実績)
就業時間区分
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分
就業時間に関する特記事項
・(4)16時00分~9時30分(休憩時間90分) ・就業時間は(1)~(4)のシフト制となります。
時間外労働有無
あり
時間外月平均時間
月平均5時間
36協定における特別条項有無
あり
特別な事情・期間等
利用者の体調の突発的異変
休憩時間(分)
60分
年間休日数
110日
他
休日
休日
その他
週休二日制
その他
休日・週休2日制その他の場合
休日はシフトにより決定いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
退職金勤続年数
3年
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
企業年金/厚生年金基金
なし
企業年金/確定拠出年金
なし
企業年金/確定給付年金
なし
定年制年齢
66歳
定年制
あり (一律 66歳)
再雇用制度/上限年齢
68歳
再雇用
あり (上限 68歳まで)
勤務延長
なし
利用可能託児施設の有無
なし
労働組合有無
なし
会社の特長
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
就業規則フルタイム
あり
就業規則パート
あり
職務給制度の有無
なし
復職制度の有無
なし
育児休業取得実績有無
あり
介護休業取得実績有無
あり
看護休暇取得実績有無
あり
外国人雇用実績の有無
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
採用人数
4人
募集理由区分
増員
選考方法
面接(予定1回)
結果通知タイミング/面接選考後
面接選考後
面接選考結果通知/面接後
面接後 7日以内
通知方法
郵送 電話
選考日時区分
随時
選考場所/郵便番号
760-0011
選考場所/住所
香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
応募書類等/ハローワーク紹介状
必要
応募書類等/履歴書
必要
応募書類等/履歴書写真貼付
必要
応募書類等/職務経歴書
不要
応募書類等/ジョブ・カード
不要
携行品
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類送付方法
求職者マイページ
送付方法その他
面接時に持参
応募書類の返戻有無
選考後は返却
選考に関する特記事項
面接の他にYG性格検査も行わせていただきます
選考担当者課係名/役職名
管理本部人事部人事課 課長
選考担当者氏名フリガナ
サクライ
選考担当者氏名漢字
櫻井
選考担当者TEL
086-235-0800
選考担当者FAX
086-235-0811
従業員数企業全体
443人
従業員数就業場所
38人
従業員数うち女性
27人
従業員数うちパート
10人
創業設立年(西暦)
1998年
創業
平成10年
資本金
1億円
事業内容
有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にかかわる事業(仲介、賃貸、リフォーム、清掃など)、介護に関する教育事業を運営しております。
代表者役職
代表取締役
代表者名
小山 嘉紀
法人番号
3260001011348
ご興味をもたれたら求人番号「33010-00711851」を必ずお控えください。
このページの情報は、岡山公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。