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ゲストサービス(フロント)スタッフ(一般 - フルタイム)
株式会社 ホテル玉泉 - 島根県松江市玉湯町玉造53-2 曲水の庭 ホテル玉泉

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ゲストサービス(フロント)スタッフ
1.さまざまな業務を担当するマルチジョブを導入しています。 2.中心となるフロントでの業務は、チェックイン対応、  チェックアウト精算、周辺観光地案内、ウェルカムドリンク  準備、お客様からのお問合せ・お電話対応等です。 3.館内売店での販売業務、レストランサービス業務(ホール  スタッフ)、その他社内各セクションのヘルプ業務など。   変更範囲:会社の定める業務
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
非該当
699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2 曲水の庭 ホテル玉泉
JR山陰本線 玉造温泉駅 から 徒歩15分
徒歩
15分
あり
喫煙室設置
あり(喫煙室設置)
喫煙専用の場所あり
駐車場 あり
なし
年齢制限 あり
59歳
(59歳以下)
定年を上限
定年年齢による制限
必須
高校以上
あれば尚可
ホテル・旅館業務の経験ある方は、採用・賃金面優遇
WindowsPCの操作、Word・Excelによる文書作成 いずれも基本的な操作が出来れば可 資格や特別なスキルまでは不要です
未選択
未選択
未選択
普通自動車運転免許  必須
試用期間あり
3ヶ月
異なる   条件の内容
基本給163,000~195,000円
月額(a+b)175,500円~236,400円
22.4日
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日)
170,000円~220,000円
食事
5500円
16400円
食事手当  5,500 円~16,400 円
なし
なし
協力手当(料飲サービス業務) 1回につき、1206円
月給
実費支給(上限あり)
月額
20000円
月額 20,000円
20日
固定(月末以外) 毎月 20 日
固定(月末)
あり
(前年度実績 あり)
0円
5000円
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
あり
(前年度実績 あり)
1回
賞与月数
変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時30分~16時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)13時00分~22時00分
1
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度
1日の所定労働時間 7時間30分 上記の他、7時30分~10時30分及び 16時00分~22時00分の組み合わせ による中抜けシフトあり。
あり
月平均20時間
あり
突発的な業務・繁忙状況対応により、年6回を限度として 1カ月75時間、1年720時間迄延長対応可
90分
96日
休日
その他
その他
1カ月毎のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
雇用 労災 健康 厚生
未加入
3年
あり(勤続 3年以上)
なし
なし
なし
60歳
あり (一律 60歳)
65歳
あり (上限 65歳まで)
70歳
あり (上限 70歳まで)
単身用あり
男女共に入居可能 独立ワンルームタイプ
なし
なし
かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。
あり
あり
なし
なし
あり
あり
該当者なし
あり
UIJターン歓迎
2人
増員
面接(予定1回)
面接選考後
面接後 5日以内
郵送 電話
随時
699-0201
島根県松江市玉湯町玉造53-2 曲水の庭 ホテル玉泉
JR玉造温泉駅 から 徒歩15分
徒歩
必要
必要
必要
不要
不要
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
面接時持参
選考後は返却
総務部
カナイ
金井
0852-62-0022
0852-62-1392
job@hotel-gyokusen.co.jp
154人
150人
75人
96人
1965年
昭和40年
1億円
旅館業
代表取締役
鳴嶋 実
8280001000170

ご興味をもたれたら求人番号「32010-15557241」を必ずお控えください。

このページの情報は、松江公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。