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施設長候補／正社員／グリーンライフ東大阪（一般 － フルタイム）
グリーンライフ　株式会社 － 大阪府東大阪市長堂３－７－１８　グリーンライフ東大阪（当社施設）

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施設長候補／正社員／グリーンライフ東大阪
グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。　「家庭の延長」　・新規入居者獲得を目標とする営業活動　・採用活動、及び人材管理　・施設スタッフの教育、マネジメント　・イベント、レクリエーションの管理、指導　・施設運営に関わる業者との連携　・ご家族、入居者対応　・社内決裁作成、管理　・月１回の施設管理者会議への参加　※平均介護度：２，３～２，５（２０２４年８月末時点）　変更範囲：変更なし
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
非該当
577-0056
大阪府東大阪市長堂３－７－１８　グリーンライフ東大阪（当社施設）
近鉄大阪線　布施駅　から　徒歩8分
徒歩
8分
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
屋外にて喫煙場所がございます。　
可
駐車場　あり
あり　転勤範囲
昇格によりエリア内の異動の可能性がございます
年齢制限　あり
59歳
（59歳以下）
定年を上限
定年が６０歳のため
不問
あれば尚可
有料老人ホームでの経験・管理者経験ある方歓迎
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ基本操作可能な方
必須
必須
未選択
いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車運転免許　　必須
試用期間あり
３ヶ月
同条件
月額（ａ＋ｂ）333,333円～375,000円
21.5日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）
333,333円～375,000円
なし
なし
月額＝年俸÷１２ヶ月
年俸制
4000000円
4500000円
4,000,000　円～4,500,000　円
実費支給（上限あり）
月額
100000円
月額　100,000円
固定（月末）
固定（月末以外）　翌月　25　日
あり
（前年度実績　あり）
0円
1911円
金額　1月あたり 0 円 ～ 1,911 円（前年度実績）
あり
（前年度実績　なし）
変形労働時間制（1か月単位）
(1)8時30分～17時00分
(2)9時00分～17時30分
(3)10時30分～19時00分
あり
月平均5時間
あり
予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１か月６０時間（年６回以内）、１年間５５０時間まで延長できる
60分
107日
休日
その他
その他
シフト制　月９日公休（２月のみ８日）　
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用　労災　健康　厚生
未加入
3年
あり（勤続　3年以上）
なし
なし
なし
60歳
あり　（一律　60歳）
65歳
あり　（上限　65歳まで）
あり
なし
なし
介護業界のイメージアップと人材育成のために、業界初サンリオのハローキティとタイアップ！！感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。
あり
あり
なし
なし
あり
あり
なし
非該当
1人
欠員補充
面接（予定1回）
面接選考後
面接後　7日以内
郵送　電話
随時
577-0056
大阪府東大阪市長堂３－７－１８　グリーンライフ東大阪
近鉄大阪線布施駅
必要
必要
必要
必要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
資格証のコピー
当日、ご持参下さい
求人者の責任にて廃棄
施設への直接のお問合せ不可
採用担当　
03-5255-3100
06-6369-0163
gl_recruit@greenlife-inc.co.jp
1,435人
30人
23人
4人
1994年
平成6年
5,000万円
介護付有料老人ホーム等の運営。　グリーンライフグループで全国に約７２ヵ所に施設を開設。　家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。
代表取締役
玉井　信行
7120901016893

ご興味をもたれたら求人番号「27060-01702251」を必ずお控えください。

このページの情報は、淀川公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※淀川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。