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介護職員（ローズライフ高の原）（一般 － パート）
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 － 京都府木津川市相楽台９－１－５　ローズライフ高の原

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介護職員（ローズライフ高の原）
介護付き有料老人ホームの介護職のお仕事です。　ご入居者さまの生活に関わること全般（食事・入浴・排泄など）季節イベントやアクティビティなど介護が必要な方のサポートをお願いします。　　　　【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】
パート労働者
あり
１５人
派遣・請負ではない
雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
2ヶ月
2ヶ月
契約更新の可能性　あり（原則更新）
非該当
619-0223
京都府木津川市相楽台９－１－５　ローズライフ高の原
近鉄京都線「高の原」駅　から　徒歩3分
徒歩
3分
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
不可
あり　転勤範囲
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府　※本人の希望があった場合
不問
不問
あれば尚可
介護施設の勤務経験
あれば尚可
あれば尚可
あれば尚可
初任者研修以上の介護資格取得所持者
試用期間あり
原則１ヶ月
異なる　　　条件の内容
特定日手当なし
時間額（ａ＋ｂ）1,270円～1,310円
基本給（時間換算額）
1,070円～1,070円
処遇改善加算
200円
240円
処遇改善加算手当　　200　円～240　円
なし
なし
・特定日（土日祝）　時給１００円ＵＰ　　※試用期間中特定日手当なし（試用期間原則１ヶ月）　・皆勤手当　２，５００円～５，０００円／月　・残業代別途支給
時給
実費支給（上限なし）
固定（月末）
固定（月末以外）　翌月　20　日
なし
なし
交替制（シフト制）
1
又は　8時 00分　～　19時 00分　の間の8時間程度
＊勤務日数、時間は応相談可　＊土日祝出られる方歓迎
あり
月平均10時間
あり
臨時のご入居者さま対応、突発的事故対応など（一般条項の範囲内で業務中断が困難な場合）　月８０時間、年７２０時間、年６回ま
60分
週2日　～　週5日
労働日数について相談可
休日
その他
毎　週
シフト制　
労災
未加入
なし
なし
なし
なし
なし
なし
なし
なし
ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、　様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。
あり
あり
なし
あり
あり
あり
あり
非該当
1人
増員
面接（予定1回）　書類選考
書類選考後
書類到着後　10日以内
面接選考後
面接後　7日以内
郵送　電話
随時
619-0223
京都府木津川市相楽台９－１－５　ローズライフ高の原
近鉄京都線「高の原」駅　から　徒歩3分
徒歩
必要
必要
必要
不要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
郵送
530-0047
大阪府大阪市北区西天満４－１４－３　リゾートトラスト御堂筋ビル１７階
求人者の責任にて廃棄
総務グループ
サイヨウタントウ
採用担当
06-6360-6369
06-6360-6368
saiyo@joylife.alsok.co.jp
1,076人
58人
50人
19人
2000年
平成12年
1億円
有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、　訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等
代表取締役
遠藤　嘉裕
6120001097084

ご興味をもたれたら求人番号「27020-49136351」を必ずお控えください。

このページの情報は、梅田公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※梅田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。