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営業・管理職系スタッフ（久美浜）（一般 － フルタイム）
シンク・エンジニアリング　株式会社　西日本支社 － 京都府京丹後市久美浜町栄町１０９４－４

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営業・管理職系スタッフ（久美浜）
急募！　ＵＩＪターン歓迎、電機関係に興味がある方、是非！！　水道施設の点検・機器メンテナンス補助業務です。　経験が無い方でも先輩社員が丁寧に説明しながら一緒に回ります。　電気関係の資格取得が出来れば管理者側のスタッフになれます。　「もの」を提案→設計→ゼロから作り、それが動き出す。　感動と満足度の高いお仕事です。（やり甲斐保証１００％）　出張も適度にあり、アクティブな方にはピッタリ！　　　業務の変更範囲：会社の定める業務
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
事業所所在地と同じ
非該当
629-3405
京都府京丹後市久美浜町栄町１０９４－４
京都丹後鉄道　久美浜駅　から　徒歩5分
徒歩
5分
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所設置
可
駐車場　あり
なし
年齢制限　あり
45歳
（45歳以下）
キャリア形成
長期キャリヤ形成を図る観点から
必須
大学以上
不問
エクセル、ワード（必須）
未選択
未選択
未選択
電気関係資格保持者は給与アップ
普通自動車運転免許　　必須
試用期間あり
３ヶ月間
同条件
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
20.4日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日）
250,000円～300,000円
なし
なし
月額＝年俸÷１２ヶ月　電気工事士：二種５千、一種１万円／月　電気施工管理：２級５千、１級１万円／月　電気通信施工管理：２級５千、１級１万円／月　土木施工管理手当：２級５千、１級１万円／月　子供手当：１名につき１万円／月
年俸制
3000000円
3600000円
3,000,000　円～3,600,000　円
実費支給（上限なし）
28日
固定（月末以外）　毎月　28　日
固定（月末以外）　当月　28　日
あり
（前年度実績　あり）
3.00
5.00
昇給率　1月あたり 3.00％ ～ 5.00％（前年度実績）
あり
（前年度実績　あり）
1回
賞与金額
300000円
賞与金額　300,000 円 ～（前年度実績）
(1)8時30分～17時00分
あり
月平均15時間
なし
60分
120日
休日
休日
休日
休日
土日祝日その他
毎　週
土日祝の完全週休２日制＋年末休暇１２月２９日から１月３日迄
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用　労災　健康　厚生
加入
3年
あり（勤続　3年以上）
なし
なし
なし
65歳
あり　（一律　65歳）
70歳
あり　（上限　70歳まで）
なし
なし
なし
客先は９５％以上が市町村がユーザーで、経営は４４年間非常に安定してます。提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産・ソフトウェア開発を行うワンストップ一貫体制が特長です。
あり
あり
あり
なし
あり
なし
なし
あり
ＵＩＪターン歓迎
1人
新規事業所設立
面接（予定1回）　書類選考
書類選考後
書類到着後　5日以内
面接選考後
面接後　7日以内
郵送　電話　Eメール
随時
629-3405
京都府京丹後市久美浜町栄町１０９４－４
京都丹後鉄道　久美浜駅　から　徒歩5分
徒歩
必要
必要
必要
必要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
Eメール　郵送　求職者マイページ
629-3405
京都府京丹後市久美浜町栄町１０９４－４
選考後は返却
初めに会社概要等説明を受けていただき、納得いただいた方は応募下さい。
支社長
ニシザキ　ケンサク
西崎　健作
0772-82-1722
0772-82-1780
kensaku.nishizaki@think-tech.co.jp
151人
8人
3人
1人
1978年
昭和53年
7,000万円
全国の水道事業（市町村）向けシステムの設置・納入・保守などを行っています。メーカーとして新製品の開発にも力を入れており、水道事業で利用される様々な制御装置を開発しております。
代表取締役
岡村　勝也
5013201002585

ご興味をもたれたら求人番号「26070-02067851」を必ずお控えください。

このページの情報は、峰山公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※峰山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。