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ビジネスホテルのフロントスタッフ（近江八幡）（一般 － フルタイム）
ＡＢホテル株式会社 － 滋賀県近江八幡市鷹飼町１４９８　ＡＢホテル近江八幡

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ビジネスホテルのフロントスタッフ（近江八幡）
＜業務内容＞　・予約管理業務　・チェックイン業務　・設備管理業務　・備品管理業務　・清掃補助業務　・アルバイトスタッフ教育　など　将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として　ステップアップしていただきたいと考えています。　　変更範囲：会社の定める業務
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
非該当
523-0891
滋賀県近江八幡市鷹飼町１４９８　ＡＢホテル近江八幡
琵琶湖線「近江八幡」駅　から　徒歩2分
徒歩
2分
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
可
駐車場　あり
なし
年齢制限　あり
18歳
44歳
（18歳　～　44歳）
キャリア形成
長期継続勤務によりキャリア形成を図るため、深夜勤務があるため
不問
不問
未選択
未選択
未選択
普通自動車運転免許　　必須
試用期間あり
４か月
同条件
月額（ａ＋ｂ）230,000円～330,000円
21.0日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）
210,000円～310,000円
あり
あり　（20,000円～20,000円）
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、基本給下限１２時間４５分・基本給上限８時間４５分を超える時間外労働は追加で支給。
役職手当　子育て手当（一子につき１万円）　慶弔手当　深夜手当　住宅手当（規定あり）　
月給
実費支給（上限あり）
月額
50000円
月額　50,000円
固定（月末）
固定（月末以外）　翌月　10　日
あり
（前年度実績　あり）
4000円
10000円
金額　1月あたり 4,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
あり
（前年度実績　あり）
2回
賞与月数
3ヶ月分
賞与月数　計 3ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制（1年単位）
(1)9時00分～18時00分
(2)15時00分～0時00分
(3)0時00分～9時00分
基本的に１５時～２４時の勤務が中心です。　（１）～（３）交代制（シフト勤務）
あり
月平均10時間
あり
繁忙期の時は、１日１０時間まで、６回を限度として、１カ月７５時間まで、年７００時間までできる。
60分
110日
休日
その他
毎　週
シフト制による（月８日～１１日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用　労災　健康　厚生
未加入
5年
あり（勤続　5年以上）
なし
なし
なし
60歳
あり　（一律　60歳）
65歳
あり　（上限　65歳まで）
なし
なし
なし
当社は「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」を経営理念に掲げ、地域社会へ貢献する事を目指しております。　　２０１７年にジャスダック上場を果たしました。
あり
あり
あり
なし
なし
なし
なし
なし
ＵＩＪターン歓迎
2人
未選択
面接（予定1回）　書類選考
書類選考後
書類到着後　7日以内
面接選考後
面接後　7日以内
電話　Eメール
随時
446-0056
愛知県安城市三河安城町１丁目９－２　第二東祥ビル６Ｆ
ＪＲ本線　三河安城駅　から　徒歩1分
徒歩
必要
必要
必要
必要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
Eメール　郵送
446-0056
愛知県安城市三河安城町１丁目９－２　第二東祥ビル６Ｆ
選考後は返却
総務人事部
ナカガワ
中川
0566-79-3013
0566-79-3014
ryo.nakagawa@ab-hotel.jp
300人
10人
8人
8人
2014年
平成26年
9億5,392万円
ホテル事業（ＡＢホテル３４店舗）
代表取締役
沓名　一樹
1180301027293

ご興味をもたれたら求人番号「23110-15679641」を必ずお控えください。

このページの情報は、刈谷公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※刈谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。