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施設管理スタッフ／秋田市（一般 － フルタイム）
ルートイン開発　株式会社 － 秋田県秋田市中通５－２－１

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施設管理スタッフ／秋田市
お客様の快適な滞在とホテルスタッフの安心した運営を支える　ためグループホテルの設備保守・点検、修繕をお任せします。　　電機・機械・空調・給排水設備・消防設備など館内のあらゆる　設備が安定的に稼働されるよう計画的な点検・メンテナンスや　ホテルからの要請を受け急な不具合や故障に対応します。　　　変更の範囲：会社の定める業務
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
非該当
010-0001
秋田県秋田市中通５－２－１
ＪＲ秋田駅　から　車5分
車
5分
ルートイングランティア秋田　ＳＰＡ　ＲＥＳＯＲＴを拠点として、担当エリのホテルへ出張しながら業務を行っていただきます。
あり
喫煙室設置
あり（喫煙室設置）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
可
駐車場　あり
なし
年齢制限　あり
64歳
（64歳以下）
定年を上限
弊社就業規則による定年年齢の為
必須
高校以上
あれば尚可
各種施工管理技士（１・２級）・電気工事士（１・２級）　給水装置工事主任技術者・消防設備士（乙種第１～７種）　建築物環境衛生管理技術者
未選択
未選択
未選択
※必要な経験等をご参照下さい。
普通自動車運転免許　　必須
試用期間あり
３か月
同条件
月額（ａ＋ｂ）208,500円～350,000円
21.0日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）
208,500円～350,000円
なし
なし
別途、下記手当て有　　・家族手当（扶養者）　（配偶者１５，０００円、子ども１０，０００円）　　・各種資格手当
月給
実費支給（上限なし）
固定（月末）
固定（月末以外）　当月　25　日
あり
（前年度実績　あり）
1500円
1500円
金額　1月あたり 1,500 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
あり
（前年度実績　あり）
2回
賞与月数
2.5ヶ月分
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制（1年単位）
(1)8時30分～17時30分
あり
月平均20時間
あり
観光シーズン及び急な人員不足等による業務繁忙期１日８時間まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで
60分
112日
休日
休日
日その他
その他
毎月第２土曜日は出勤日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用　労災　健康　厚生
未加入
3年
あり（勤続　3年以上）
なし
あり
なし
確定拠出年金
65歳
あり　（一律　65歳）
70歳
あり　（上限　70歳まで）
なし
単身用あり
世帯用あり
転勤による転居が生じた場合
なし
なし
ルートインホテルズの店舗開発・設計・建築・メンテナンスを主に行います。ホテルを支えるサポートスタッフとして活躍出来ます。様々な施設管理を行うため幅広い業務知識が身に付きます。
あり
あり
なし
なし
該当者なし
該当者なし
該当者なし
あり
ＵＩＪターン歓迎
2人
欠員補充
面接（予定2回）　書類選考　筆記試験
書類選考後
書類到着後　14日以内
面接選考後
面接後　14日以内
郵送　電話　Eメール
随時
140-0014
東京都品川区大井１－３５－３
大井町駅　から　徒歩5分
徒歩
必要
必要
必要
必要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
Eメール　郵送
140-0014
東京都品川区大井１－３５－３
求人者の責任にて廃棄
書類選考は東京本社にて実施。面接試験は近隣店舗にて実施。
東京本部　人事部人事課
03-3777-5650
03-3777-5520
jinji@route-inn.co.jp
123人
112人
90人
89人
1994年
平成6年
3,000万円
ルートインホテルズの店舗企画、店舗開発、建築・設備の設計施工監理及びメンテナンス全般。
代表取締役
永山泰樹
7100001024196

ご興味をもたれたら求人番号「20040-05357951」を必ずお控えください。

このページの情報は、上田公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※上田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。