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経理事務／正社員登用前提★９時～１７時勤務★土日祝休み（一般 － パート）
ＮＡ＆ＨＲコンサルティング　社会保険労務士法人 － 新潟県燕市小関５７７－１

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経理事務／正社員登用前提★９時～１７時勤務★土日祝休み
★完全週休２日制・年間休日１２５日・入社日に有休１０日付与★　簿記３級以上をお持ちの方、または経理業務のご経験がある方歓迎　【仕事内容】　一般的な経理事務をお任せします。　会計ソフトを使った仕訳入力、請求書作成、経費精算など実務を通じて知識を深められる環境です。　入社時はパートからのスタートですが、正社員登用を前提としてい　ます。勤務時間については９時～１７時となります。　職場見学も随時行っております。　＊雇入れは１１月１６日を予定しております。　変更範囲：会社の定める業務
パート労働者
あり
３名
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
事業所所在地と同じ
非該当
959-1286
新潟県燕市小関５７７－１
燕駅　から　車10分
車
10分
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
社内完全禁煙
可
駐車場　あり
なし
年齢制限　あり
59歳
（59歳以下）
定年を上限
定年年齢を上限とする為
必須
高校以上
あれば尚可
経理業務のご経験がある方歓迎
エクセル⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力や保存ができる　ワード⇒簡単なパソコン操作・雛形に入力や保存ができる
あれば尚可
未選択
未選択
普通自動車運転免許　　必須
試用期間あり
３か月
同条件
時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円
基本給（時間換算額）
1,200円～1,200円
なし
なし
時給
実費支給（上限あり）
月額
15000円
月額　15,000円
15日
固定（月末以外）　毎月　15　日
固定（月末以外）　当月　25　日
あり
（前年度実績　あり）
2.00
3.00
昇給率　1月あたり 2.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
なし
(1)9時00分～17時00分
あり
月平均5時間
なし
60分
5日
週5日　程度
休日
休日
休日
休日
土日祝日その他
毎　週
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇（子の看護・子育て休暇、妊娠障害休暇）、１時間単位の有給休暇あり
雇用　労災　健康　厚生
未加入
なし
なし
なし
60歳
あり　（一律　60歳）
65歳
あり　（上限　65歳まで）
なし
なし
なし
約６０年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、求人採用支援、人事評価構築、ＳＤＧｓ支援等をしています。
あり
あり
なし
なし
あり
なし
あり
なし
ＵＩＪターン歓迎
1人
増員
面接（予定1回）　書類選考　筆記試験
書類選考後
書類到着後　7日以内
面接選考後
面接後　7日以内
郵送　電話　Eメール
随時
959-1286
新潟県燕市小関５７７－１
燕駅　から　車10分
車
必要
必要
必要
不要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
Eメール　郵送　求職者マイページ
959-1286
新潟県燕市小関５７７－１
求人者の責任にて廃棄
適性検査・履歴書の審査後、２次審査の合否連絡をします（日時調整可能）＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
求人採用担当
ヤマガミ
山上
0256-64-5288
0256-66-2490
kasumi-yamagami@na-consulting.jp
37人
33人
29人
8人
1962年
昭和37年
300万円
企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することについて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。
所長
井上　智玄
6110005015919

ご興味をもたれたら求人番号「15110-06303051」を必ずお控えください。

このページの情報は、巻公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。