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配管工／見習い（一般 － フルタイム）
大進電業　株式会社 － 新潟県新発田市佐々木１８９５－９　　　　　　　　　　　　　　　　　「本社」

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配管工／見習い
【管工事全般】　　・公共施設、教育施設、福祉施設、病院、工場等の給排水設備工事　、配管工事を行っていただきます。　　※先輩の指導の下で経験を積みながら、必要な技術の習得、資格取　得を目指していただきます。資格取得報奨金支給規程、資格取得　費用を会社が全額負担する制度があり、資格取得を会社として全　面的にバックアップしますので、最初は経験がなくても問題はあ　りません。　　「変更範囲：変更なし」
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
非該当
957-0082
新潟県新発田市佐々木１８９５－９　　　　　　　　　　　　　　　　　「本社」
佐々木駅　から　徒歩15分
徒歩
15分
あり
喫煙室設置
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり
可
駐車場　あり
なし
年齢制限　あり
40歳
（40歳以下）
キャリア形成
長期勤続によるキャリア形成を図るため
不問
不問
未選択
未選択
未選択
普通自動車運転免許　　必須
試用期間あり
３ヶ月
同条件
月額（ａ＋ｂ）180,000円～230,000円
20.8日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）
180,000円～230,000円
なし
なし
・役職手当：当社規定による　・家族手当：３，０００円　　　　（扶養対象の配偶者がいる場合）　
月給
実費支給（上限あり）
月額
14100円
月額　14,100円
固定（月末）
固定（月末以外）　翌月　10　日
あり
（前年度実績　あり）
2.00
7.35
あり
（前年度実績　あり）
2回
賞与月数
3.3ヶ月分
賞与月数　計 3.3ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制（1年単位）
(1)8時00分～17時00分
休憩：午前１５分　昼６０分　午後１５分
あり
月平均5時間
あり
通常の工事受注量を大幅に超える受注が集中し特に工期が逼迫した時６回を限度に年６回１ヶ月７２時間、１年５００時間まで延長可
90分
115日
休日
休日
休日
日祝日その他
その他
土曜日は第２、４、５週が休日、夏季（４日以上）、年末年始（５日以上）、特別休暇（結婚、忌引等）、有給休暇一斉付与（３日）
雇用　労災　健康　厚生
加入
1年
あり（勤続　1年以上）
あり
なし
なし
厚生年金基金
60歳
あり　（一律　60歳）
65歳
あり　（上限　65歳まで）
なし
なし
なし
地方自治体および民間企業と幅広く受注先を有しています。電気工事部門において、売上高は下越地区上位に位置し、業績は順調に推移しています。
あり
あり
なし
なし
あり
該当者なし
該当者なし
なし
ＵＩＪターン歓迎
2人
増員
面接（予定1回）　書類選考
書類選考後
書類到着後　5日以内
面接選考後
面接後　5日以内
郵送
随時
957-0082
新潟県新発田市佐々木１８９５－９
佐々木駅　から　徒歩15分
徒歩
必要
必要
必要
不要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
郵送　求職者マイページ
957-0082
新潟県新発田市佐々木１８９５－９
選考後は返却
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を　　受けて下さい。
総務部　部長
タナカ　シンスケ
田中　真介
0254-21-5000
0254-27-8800
tanaka@taishind.jp
40人
30人
4人
0人
1973年
昭和48年
2,000万円
ライフラインを支える総合設備業者として、電気工事を主に、水道・ガス工事の設計・施工を業務としています。
代表取締役
二瓶　雄司
7110001012737

ご興味をもたれたら求人番号「15060-07548741」を必ずお控えください。

このページの情報は、新発田公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。