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朝夕の送迎ドライバー・デイサービス／小松湯（板橋区）（一般 － パート）
ヒューマンライフケア　株式会社 － 東京都板橋区南常盤台２－９－２　コーポ小松　ヒュマンライフケア小松湯

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朝夕の送迎ドライバー・デイサービス／小松湯（板橋区）
・ご利用者宅への送迎　・送迎ルートの事前確認　・ご利用者の乗降時の補助　（介護士が同乗するので介護業務はありません）　・荷物の積み下ろし　・送迎車、介護施設内外の清掃　など　　変更範囲：変更なし
パート労働者
なし
派遣・請負ではない
雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
2025/03/31
～令和7年3月31日
契約更新の可能性　あり（原則更新）
非該当
174-0072
東京都板橋区南常盤台２－９－２　コーポ小松　ヒュマンライフケア小松湯
東武東上線　ときわ台駅　から　徒歩5分
徒歩
5分
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
不可
なし
不問
不問
不問
未選択
未選択
未選択
普通自動車運転免許　　必須
試用期間あり
３ヶ月
同条件
時間額（ａ＋ｂ）1,175円～1,175円
基本給（時間換算額）
1,175円～1,175円
なし
なし
祝日、年末は時給２９４円（２５％）ＵＰ　
時給
実費支給（上限あり）
月額
50000円
月額　50,000円
固定（月末）
固定（月末以外）　翌月　25　日
あり
（前年度実績　あり）
10円
100円
金額　1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
あり
（前年度実績　あり）
2回
賞与金額
30000円
30000円
賞与金額　30,000 円 ～ 30,000 円（前年度実績）
交替制（シフト制）
(1)8時00分～11時00分
(2)15時00分～18時00分
※朝夕勤務可能な方
なし
あり
急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。　予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
0分
週3日　～　週5日
労働日数について相談可
休日
その他
毎　週
シフト制　年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日
労災
未加入
なし
なし
なし
なし
なし
なし
なし
なし
教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
あり
あり
なし
なし
あり
あり
なし
非該当
1人
欠員補充
面接（予定1回）
面接選考後
面接後　7日以内
郵送　電話
随時
000-0000
就業場所と同じ
必要
必要
必要
不要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
面接時に持参
求人者の責任にて廃棄
適性検査あり
採用担当
0120-224-338
03-6846-1217
2,290人
11人
7人
6人
1,000万円
介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】
代表取締役
瀬戸口　信也
3011101055953

ご興味をもたれたら求人番号「13080-01086951」を必ずお控えください。

このページの情報は、新宿公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。