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訪問介護の求人
求人詳細
訪問介護/正社員/管理職候補/経堂/資格取得支援有(一般 - フルタイム)
株式会社more - 東京都世田谷区経堂5ー21ー7 第九通南ビル301号室
募集内容・仕事内容
給与・手当
労働時間
待遇
働きやすさ
選考
会社情報
お気に入り
職種
訪問介護/正社員/管理職候補/経堂/資格取得支援有
仕事内容
■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動:ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
雇用形態
正社員
職種・派遣/請負
派遣・請負ではない
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
在宅勤務
非該当
就業場所/郵便番号
156-0052
就業場所/住所
東京都世田谷区経堂5ー21ー7 第九通南ビル301号室
就業場所/最寄り駅
小田急線 千歳船橋駅 から 徒歩8分
就業場所/事業所までの交通手段
徒歩
就業場所/事業所までの所要時間
8分
就業場所/受動喫煙対策の有無
あり
就業場所/受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可否
不可
転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲
転勤範囲
転勤先は全て世田谷区内
年齢制限
年齢制限 あり
年齢制限あり/上限
64歳
年齢
(64歳以下)
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳の為
学歴不問
不問
必要な経験等不問
必須
必要な経験等
・介護福祉士・介護実務3年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験 (管理者、リーダーなどの職位経験/数値・労務管理などの経験)
必要なPCスキル
特に専門的なPCスキルは必要ありません。
必要な免許・資格不問
不問
免許・資格要否1(名称)
未選択
免許・資格要否2(名称)
未選択
免許・資格要否3(名称)
未選択
試用期間の有無
試用期間あり
試用期間の期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無
同条件
賃金
月額(a+b)333,000円~388,000円
月平均労働日数
21.5日
基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
173,500円~173,500円
定額手当1/名
管理者
定額手当1/下限
119500円
定額手当1/上限
128500円
定額的に支払われる手当1
管理者手当 119,500 円~128,500 円
定額手当2/名
資格
定額手当2/下限
10000円
定額手当2/上限
10000円
定額的に支払われる手当2
資格手当 10,000 円~10,000 円
定額手当3/名
処遇改善
定額手当3/下限
20000円
定額手当3/上限
66000円
定額的に支払われる手当3
処遇改善手当 20,000 円~66,000 円
定額手当4/名
居住支援特別
定額手当4/下限
10000円
定額手当4/上限
10000円
定額的に支払われる手当4
居住支援特別手当 10,000 円~10,000 円
固定残業代有無
なし
固定残業代
なし
賃金形態
月給
通勤手当区分
実費支給(上限あり)
通勤手当月額日額
月額
通勤手当金額
30000円
通勤手当
月額 30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給有無
あり
昇給(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
昇給額下限
1500円
昇給額上限
3000円
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
賞与有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
賞与回数
2回
賞与/月数・金額
賞与月数
賞与月数
1ヶ月分
賞与金額/賞与月数
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
就業時間区分
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間
(1)9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
9:00~18:00※休憩60分 ・勤務制限無し ・時短不可、土日出勤の可能性あり ※土日出勤の場合、平日で振替できます。
時間外労働有無
あり
時間外月平均時間
月平均12時間
36協定における特別条項有無
なし
休憩時間(分)
60分
年間休日数
107日
他
休日
休日
その他
週休二日制
毎 週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金勤続年数
5年
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
企業年金/厚生年金基金
なし
企業年金/確定拠出年金
なし
企業年金/確定給付年金
なし
定年制年齢
65歳
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度/上限年齢
70歳
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅_単身用あり
単身用あり
入居可能住宅に関する特記事項
規定あり
利用可能託児施設の有無
あり
利用可能託児施設に関する特記事項
・提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
労働組合有無
なし
会社の特長
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。
就業規則フルタイム
あり
就業規則パート
あり
職務給制度の有無
あり
復職制度の有無
あり
育児休業取得実績有無
あり
介護休業取得実績有無
あり
看護休暇取得実績有無
なし
外国人雇用実績の有無
あり
UIJターン歓迎
非該当
採用人数
1人
募集理由区分
増員
選考方法
面接(予定1回)
結果通知タイミング/面接選考後
面接選考後
面接選考結果通知/面接後
面接後 3日以内
通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時区分
随時
選考場所/郵便番号
158-0096
選考場所/住所
東京都世田谷区玉川台2-17-2
選考場所/最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅 から 徒歩7分
選考場所/交通手段
徒歩
応募書類等/ハローワーク紹介状
必要
応募書類等/履歴書
必要
応募書類等/履歴書写真貼付
必要
応募書類等/職務経歴書
必要
応募書類等/ジョブ・カード
不要
携行品
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法その他
面接時持参
応募書類の返戻有無
求人者の責任にて廃棄
選考担当者課係名/役職名
本部 採用担当
選考担当者氏名フリガナ
ヨシムラカホ
選考担当者氏名漢字
吉村 夏穂
選考担当者TEL
03-6805-6185
選考担当者FAX
03-6411-7475
選考担当者Eメール
saiyo@more-g.co.jp
従業員数企業全体
124人
従業員数就業場所
5人
従業員数うち女性
3人
創業設立年(西暦)
2012年
創業
平成24年
資本金
1,000万円
事業内容
デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。
代表者役職
代表取締役
代表者名
倉田 広志
法人番号
3010901030785
ご興味をもたれたら求人番号「13070-58495751」を必ずお控えください。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。