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ネットワークエンジニア（プロジェクトリーダー）（一般 － フルタイム）
グローディア株式会社 － 東京都中央区入船２丁目２ー２　ＰＭＯ八丁堀Ｖ・５階

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ネットワークエンジニア（プロジェクトリーダー）
ＩＴエンジニアのリーダー候補として、ネットワークを中心としたインフラの設計、構築、運用案件のＰＬ業務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務
正社員
派遣・請負ではない
派13-305162
雇用期間の定めなし
事業所所在地と同じ
在宅勤務
104-0042
東京都中央区入船２丁目２ー２　ＰＭＯ八丁堀Ｖ・５階
東京メトロ日比谷線・ＪＲ京葉線　八丁堀駅　から　徒歩4分
徒歩
4分
基本的にはリモートワークですが、プロジェクト・作業の状況に応じて出勤があります
あり
喫煙室設置
あり（喫煙室設置）
１階に喫煙専用場所設置
不可
あり　転勤範囲
東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするクライアント先
年齢制限　あり
59歳
（59歳以下）
定年を上限
定年が６０歳のため
不問
必須
【必須】　インフラエンジニアとして設計または構築のご経験　リーダー、サブリーダーのご経験
不問
未選択
未選択
未選択
試用期間あり
３ヵ月間
同条件
月額（ａ＋ｂ）363,325円～391,273円
19.9日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日）
325,000円～350,000円
あり
あり　（38,325円～41,273円）
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
子ども手当　役職手当　時間外手当　　＊末日締め当月末払い
月給
実費支給（上限あり）
月額
50000円
月額　50,000円
固定（月末）
固定（月末）
あり
（前年度実績　あり）
1.00
3.00
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 3.00％（前年度実績）
あり
（前年度実績　あり）
2回
賞与月数
4ヶ月分
賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
(1)9時00分～18時00分
フルフレックスタイム制：フレキシブルタイム７時～２０時、　コアタイムなし　＊クライアント先によっては固定となる場合がございます
あり
月平均5時間
あり
納期の逼迫や突発的業務が発生した場合、６回を限度として　１ヵ月１００時間未満まで、１年５００時間まで延長できる。
60分
126日
休日
休日
休日
休日
土日祝日その他
毎　週
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念日　産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔ほか）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用　労災　健康　厚生
未加入
なし
なし
なし
60歳
あり　（一律　60歳）
65歳
あり　（上限　65歳まで）
なし
なし
なし
創立２２年目、安定した経営基盤で自由な社風の会社です。常に新しい技術開発に着目し技術者ひとり一人の能力を充分に発揮してもらえる環境作りを心がけています。
あり
あり
あり
なし
あり
なし
なし
非該当
1人
増員
面接（予定3回）　書類選考
書類選考後
書類到着後　7日以内
面接選考後
面接後　7日以内
Eメール
随時
104-0042
東京都中央区入船２丁目２ー２　ＰＭＯ八丁堀Ｖ・５階
東京メトロ日比谷線・ＪＲ京葉線　八丁堀駅　から　徒歩4分
徒歩
必要
必要
必要
必要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
Eメール　求職者マイページ
求人者の責任にて廃棄
１次面接はＷｅｂ面接、以降の面接は対面での面接を予定　選考の中で、適性検査を行います。
人事採用担当
タムラ
田村
03-3863-2201
03-3863-2207
jinji@glodia.jp
52人
51人
16人
0人
2003年
平成15年
3,000万円
自社サービスの提供、システム導入コンサルティング　システムの開発、運用及び保守、ホームページデザイン及び制作　サーバ、ネットワークの構築、運用及び保守の請負
代表取締役
菅原　千尋
6010001093945

ご興味をもたれたら求人番号「13010-19970952」を必ずお控えください。

このページの情報は、飯田橋公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。