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夜勤フロントスタッフ（正社員）（一般 － フルタイム）
ルートインジャパン株式会社　ホテルルートイン旭 － 千葉県旭市ニ６０１４

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夜勤フロントスタッフ（正社員）
お客様がお休みになって時間を守るのがナイトフロントの役目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。また早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割りも夜間の時間帯で行われます。　　「変更範囲：変更なし」
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
事業所所在地と同じ
非該当
289-2504
千葉県旭市ニ６０１４
ＪＲ総武本線干潟駅　から　車3分
車
3分
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
可
駐車場　あり
なし
年齢制限　あり
18歳
64歳
（18歳　～　64歳）
定年を上限
１８歳未満の深夜労働禁止及び定年年齢を６５歳と定めている為
必須
高校以上
不問
キーボードの打ち込みが円滑にできること
不問
未選択
未選択
未選択
試用期間あり
３ケ月
同条件
月額（ａ＋ｂ）245,000円～350,000円
21.0日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日）
245,000円～350,000円
なし
なし
月給
実費支給（上限なし）
固定（月末）
固定（月末以外）　当月　25　日
あり
（前年度実績　あり）
1500円
金額　1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
あり
（前年度実績　あり）
2回
賞与月数
2.5ヶ月分
賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制（1年単位）
(1)22時00分～8時00分
休憩１２０分
あり
月平均20時間
あり
観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで６回を限度に１か月の７０時間まで１年６７２時間まで
120分
112日
休日
その他
その他
シフト制　公休は月９日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用　労災　健康　厚生
未加入
あり（勤続期間不問）
なし
なし
なし
65歳
あり　（一律　65歳）
あり
なし
なし
なし
店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで全てを　グループ全体で行うことで一定の品質を保ちサービスを提供しています。
あり
あり
なし
なし
あり
あり
あり
あり
ＵＩＪターン歓迎
1人
新規事業所設立
面接（予定1回）　書類選考　筆記試験
書類選考後
書類到着後　14日以内
面接選考後
面接後　14日以内
郵送　電話　Eメール
随時
288-0045
千葉県銚子市三軒町１６－１３　ホテル　ルートイン銚子駅西
銚子駅駅　から　徒歩5分
徒歩
必要
必要
必要
必要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
郵送
288-0045
千葉県銚子市三軒町１６－１３　ホテル　ルートイン銚子駅西
求人者の責任にて廃棄
【選考の流れ】　書類選考→筆記試験（適正検査）→面接選考
フロント
ホテル　ルートイン銚子駅西
050-5211-5810
0479-22-2021
21,061人
55人
40人
50人
1977年
昭和52年
5,000万円
ルートインホテルズの運営・管理・企画・及び旅行企画全般
地区支配人
吉本弘示
9010701012499

ご興味をもたれたら求人番号「12030-03665851」を必ずお控えください。

このページの情報は、銚子公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※銚子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。