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製造の求人
求人詳細
<幹部候補>電気機器メーカーの製造課長候補(一般 - フルタイム)
鶴田電機 株式会社 - 茨城県古河市下大野1793-1
募集内容・仕事内容
給与・手当
労働時間
待遇
働きやすさ
選考
会社情報
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職種
<幹部候補>電気機器メーカーの製造課長候補
仕事内容
当社では、自社設計・自社製造のトランス(変圧器)やパワーボッ クス(交流電圧を変換する電気機器)の製造を行っております。 製造事業部を分割し、各工場に配属するビジョンを新たに策定し、 それに伴い製造課長職候補を募集します。 ・部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行 ・部下への作業割り当ておよびスキル管理 ・部下への指導・育成および評価 ・部下へのモチベーション管理 変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
雇用形態
正社員
職種・派遣/請負
派遣・請負ではない
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
就業場所が事業所所在地に同じ
事業所所在地と同じ
在宅勤務
非該当
就業場所/郵便番号
306-0204
就業場所/住所
茨城県古河市下大野1793-1
就業場所/最寄り駅
JR宇都宮線 古河駅 から 車20分
就業場所/事業所までの交通手段
車
就業場所/事業所までの所要時間
20分
就業場所/就業場所に関する特記事項
尾崎工場(本社工場から車で約20分 古河市尾崎41-14)の場合有り
就業場所/受動喫煙対策の有無
あり
就業場所/受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可否
可
駐車場の有無
駐車場 あり
転勤の可能性の有無
なし
年齢制限
年齢制限 あり
年齢制限あり/上限
59歳
年齢
(59歳以下)
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳
学歴不問
必須
学歴
高校以上
必要な経験等不問
必須
必要な経験等
製造業での管理職経験が5年以上ある方 (詳細は特記事項)
必要なPCスキル
基本的なPCスキル・Outlook Excel:SUM・VLOOKUP等関数/表作成/グラフ作成 Word:案内文章作成 PPT:資料作成
免許・資格要否1(名称)
未選択
免許・資格要否2(名称)
未選択
免許・資格要否3(名称)
未選択
必要な免許資格その他
資格取得支援制度あり
普通自動車免許
普通自動車運転免許 必須
試用期間の有無
試用期間あり
試用期間の期間
6ヶ月(能力により短縮有)
試用期間中の労働条件変更有無
異なる 条件の内容
試用期間中の労働条件
試用期間最大6カ月は職能手当なし
賃金
月額(a+b)375,000円~500,000円
月平均労働日数
20.4日
基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
369,000円~490,000円
定額手当1/名
職能
定額手当1/下限
6000円
定額手当1/上限
10000円
定額的に支払われる手当1
職能手当 6,000 円~10,000 円
固定残業代有無
なし
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当 役職手当 住宅手当(規定あり) 時間外手当・休日出勤手当・深夜手当 無料駐車場完備 作業着支給
賃金形態
月給
通勤手当区分
実費支給(上限あり)
通勤手当月額日額
月額
通勤手当金額
31600円
通勤手当
月額 31,600円
賃金締切日/毎月(締切日)
20日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日
固定(月末)
昇給有無
あり
昇給(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
昇給額下限
1000円
昇給額上限
10000円
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
賞与有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
賞与回数
2回
賞与/月数・金額
賞与月数
賞与月数
2ヶ月分
賞与金額/賞与月数
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
就業時間
(1)8時00分~17時00分
時間外労働有無
あり
時間外月平均時間
月平均12時間
36協定における特別条項有無
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、想定外の受注増加
休憩時間(分)
60分
年間休日数
120日
土曜
休日
日曜
休日
他
休日
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
休日・週休2日制その他の場合
・会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。GW・夏季休暇・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金勤続年数
3年
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
企業年金/厚生年金基金
なし
企業年金/確定拠出年金
あり
企業年金/確定給付年金
なし
企業年金
確定拠出年金
定年制年齢
60歳
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度/上限年齢
70歳
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
利用可能託児施設の有無
なし
労働組合有無
なし
会社の特長
鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。
就業規則フルタイム
あり
就業規則パート
あり
職務給制度の有無
なし
復職制度の有無
あり
育児休業取得実績有無
あり
介護休業取得実績有無
なし
看護休暇取得実績有無
なし
外国人雇用実績の有無
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
採用人数
2人
募集理由区分
増員
選考方法
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
結果通知タイミング/書類選考後
書類選考後
書類選考結果通知/書類到着後
書類到着後 7日以内
結果通知タイミング/面接選考後
面接選考後
面接選考結果通知/面接後
面接後 7日以内
通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時区分
その他
日時その他
書類選考通過者を面接
選考場所/郵便番号
306-0204
選考場所/住所
茨城県古河市下大野1793-1
選考場所/最寄り駅
JR宇都宮線 古河駅 から 車20分
選考場所/交通手段
車
応募書類等/ハローワーク紹介状
必要
応募書類等/履歴書
必要
応募書類等/履歴書写真貼付
必要
応募書類等/職務経歴書
必要
応募書類等/ジョブ・カード
不要
携行品
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類その他
応募書類事前送付
応募書類送付方法
Eメール 郵送
郵送の送付場所郵便番号
306-0204
郵送の送付場所住所
茨城県古河市下大野1793-1
応募書類の返戻有無
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一般常識試験
選考担当者課係名/役職名
人事労務部
選考担当者氏名漢字
採用担当
選考担当者TEL
0280-92-4312
選考担当者FAX
0280-92-7000
選考担当者Eメール
recruit@tsuruta-electric.co.jp
従業員数企業全体
167人
従業員数就業場所
167人
従業員数うち女性
54人
従業員数うちパート
10人
創業設立年(西暦)
1973年
創業
昭和48年
資本金
4,800万円
事業内容
電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メーカーです。SDGS取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています
代表者役職
代表取締役
代表者名
鶴田 潤
法人番号
4050001018743
ご興味をもたれたら求人番号「08050-00420951」を必ずお控えください。
このページの情報は、古河公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※古河公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。