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言語聴覚士の求人
求人詳細
言語聴覚士【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイ(一般 - フルタイム)
株式会社 あけぼのミライズ - 秋田県大仙市大曲船場町2丁目1番2号 「みらいずジュニア」
募集内容・仕事内容
給与・手当
労働時間
待遇
働きやすさ
選考
会社情報
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職種
言語聴覚士【新規オープン音楽と言葉の教室】児発・放デイ
仕事内容
◆新規オープンスタッフ◆ *音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスが大曲に新規オープン予定(2025年夏予定) コミュニケーションに課題を抱える子や発達障がいのある児童へ放 課後や学休日に療育支援を行うサービスです。社会性や生活・運動 ・学習能力向上の為の活動を行い、子どもの自立を支援します。 □みらいず音楽と言葉の教室(仮【特徴:音楽療法と言葉の療育】 リトミック、歌唱やダンスといった音楽療育プログラムを通じ、 子どもたちの言葉・心身の発達や、表現力・感性の向上をサポ ートしていただきます。(対象:未就学児~小学生) ※上記サービス提供に係る、機能訓練(個別、集団)、児童・保護 者への対応、送迎業務、記録業務 等
雇用形態
正社員
職種・派遣/請負
派遣・請負ではない
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
在宅勤務
非該当
就業場所/郵便番号
014-0057
就業場所/住所
秋田県大仙市大曲船場町2丁目1番2号 「みらいずジュニア」
就業場所/最寄り駅
JR奥羽本線 大曲駅 から 車5分
就業場所/事業所までの交通手段
車
就業場所/事業所までの所要時間
5分
就業場所/就業場所に関する特記事項
※令和7年夏頃「みらいず音楽と言葉の教室(仮称)」大仙エリアに開設予定。開設後は「音楽と言葉の教室」での勤務となります。
就業場所/受動喫煙対策の有無
あり
就業場所/受動喫煙対策の内容
屋内禁煙
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可否
可
駐車場の有無
駐車場 あり
転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲
転勤範囲
大仙市、美郷町、横手市 (通勤距離も考慮いたします)
年齢制限
年齢制限 あり
年齢制限あり/上限
59歳
年齢
(59歳以下)
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
学歴不問
不問
必要な経験等不問
あれば尚可
必要な経験等
ピアノまたはドラムの演奏ができる方尚可
必要なPCスキル
パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル入力等)ができる方。 *文字・数値入力・基本的な集計関数程度できれば可
免許・資格要否1(名称)
必須
免許・資格要否2(名称)
未選択
免許・資格要否3(名称)
未選択
普通自動車免許
普通自動車運転免許 必須
試用期間の有無
試用期間あり
試用期間の期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無
同条件
賃金
月額(a+b)214,000円~230,800円
月平均労働日数
20.6日
基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日)
192,000円~208,800円
定額手当1/名
資格
定額手当1/下限
10000円
定額手当1/上限
10000円
定額的に支払われる手当1
資格手当 10,000 円~10,000 円
定額手当2/名
処遇改善
定額手当2/下限
7000円
定額手当2/上限
7000円
定額的に支払われる手当2
処遇改善手当 7,000 円~7,000 円
定額手当3/名
処遇改善加算
定額手当3/下限
5000円
定額手当3/上限
5000円
定額的に支払われる手当3
処遇改善加算手当 5,000 円~5,000 円
固定残業代有無
なし
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当:扶養配偶者10,000円 その他扶養親族1名につき5,000円 役職手当:10,000円~70,000円 住宅手当:10,000円
賃金形態
月給
通勤手当区分
実費支給(上限あり)
通勤手当月額日額
月額
通勤手当金額
20000円
通勤手当
月額 20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
昇給有無
あり
昇給(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
昇給額下限
1400円
昇給額上限
5400円
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 1,400 円 ~ 5,400 円(前年度実績)
賞与有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
賞与回数
3回
賞与/月数・金額
賞与月数
賞与月数
2.3ヶ月分
賞与金額/賞与月数
賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績)
就業時間区分
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間
(1)10時00分~19時00分
(2)8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)月~金曜日 (2)土曜日・夏冬春休み等の学校休日
時間外労働有無
あり
時間外月平均時間
月平均1時間
36協定における特別条項有無
なし
休憩時間(分)
60分
年間休日数
117日
日曜
休日
祝日
休日
他
休日
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
休日・週休2日制その他の場合
・当社シフト表による ・年末年始(12/30~1/3) ・夏季休暇(7月~9月の間に5日間の連休)
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続期間不問)
企業年金/厚生年金基金
なし
企業年金/確定拠出年金
なし
企業年金/確定給付年金
なし
定年制年齢
60歳
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度/上限年齢
65歳
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能託児施設の有無
あり
利用可能託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園あり
労働組合有無
なし
会社の特長
療育が必要な子どもたちが、日中や放課後をのびのびと安心して過ごせる場所、子どもの自立を支援する事業所です。研修をしっかりと行うため、未経験の方も安心です。
就業規則フルタイム
あり
就業規則パート
あり
職務給制度の有無
なし
復職制度の有無
なし
育児休業取得実績有無
あり
介護休業取得実績有無
なし
看護休暇取得実績有無
なし
外国人雇用実績の有無
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
採用人数
1人
募集理由区分
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
結果通知タイミング/書類選考後
書類選考後
書類選考結果通知/書類到着後
書類到着後 7日以内
結果通知タイミング/面接選考後
面接選考後
面接選考結果通知/面接後
面接後 7日以内
通知方法
郵送 電話
選考日時区分
随時
選考場所/郵便番号
014-0027
選考場所/住所
秋田県大仙市大曲通町4-6
選考場所/最寄り駅
JR大曲駅 から 徒歩1分
選考場所/交通手段
徒歩
応募書類等/ハローワーク紹介状
必要
応募書類等/履歴書
必要
応募書類等/履歴書写真貼付
必要
応募書類等/職務経歴書
不要
応募書類等/ジョブ・カード
不要
携行品
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類送付方法
郵送
郵送の送付場所郵便番号
014-0027
郵送の送付場所住所
秋田県大仙市大曲通町4-6
応募書類の返戻有無
選考後は返却
選考担当者課係名/役職名
マネジャー
選考担当者氏名フリガナ
ササキ アヤコ
選考担当者氏名漢字
佐々木 絢子
選考担当者TEL
0187-73-7755
選考担当者FAX
0187-73-5756
選考担当者Eメール
junior@a-miraizu.co.jp
従業員数企業全体
34人
従業員数就業場所
32人
従業員数うち女性
27人
従業員数うちパート
1人
創業設立年(西暦)
2015年
創業
平成27年
資本金
600万円
事業内容
放課後等デイサービス、児童発達支援、コンサルティング・デザインを運営しております。 スタッフ平均年齢32,8歳 若い人財が活躍しています!
代表者役職
代表取締役
代表者名
小原 秀和
法人番号
4410001011059
ご興味をもたれたら求人番号「05040-00563651」を必ずお控えください。
このページの情報は、大曲公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大曲公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。