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求人詳細
プラントエンジニアリング・設備設計(一般 - フルタイム)
日本製紙 株式会社 秋田工場 - 秋田県秋田市向浜2丁目1-1
募集内容・仕事内容
給与・手当
労働時間
待遇
働きやすさ
選考
会社情報
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職種
プラントエンジニアリング・設備設計
仕事内容
<仕事内容> 工場内設備の新設・改造等の施工管理をご担当いただきます。 <業務内容> (1)生産設備の改良、更新の実施計画の立案並びに実績管理 (2)設備改良及び工事の発注、設計・工事監督並びに予算管理 (3)設備管理業務(工事進捗状況報告、工事完了報告等) ※敷地内の移動で社用車(AT車)の運転あり ※OJTリーダー制度有り入社後1年間のマンツーマン指導 【変更範囲:事業所が定める業務】
雇用形態
正社員
職種・派遣/請負
派遣・請負ではない
雇用期間の定め
雇用期間の定めなし
就業場所が事業所所在地に同じ
事業所所在地と同じ
在宅勤務
非該当
就業場所/郵便番号
010-1601
就業場所/住所
秋田県秋田市向浜2丁目1-1
就業場所/受動喫煙対策の有無
あり
就業場所/受動喫煙対策の内容
喫煙室設置
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
各職場に喫煙専用室設置しています。
マイカー通勤可否
可
駐車場の有無
駐車場 あり
転勤の可能性の有無
なし
年齢制限
年齢制限 あり
年齢制限あり/上限
64歳
年齢
(64歳以下)
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年制のため
学歴不問
必須
学歴
高校以上
学歴(履修科目)
機械系専攻であれば尚可
必要な経験等不問
あれば尚可
必要な経験等
機械工学に関する基礎知識
免許・資格要否1(名称)
未選択
免許・資格要否2(名称)
未選択
免許・資格要否3(名称)
未選択
普通自動車免許
普通自動車運転免許 必須
試用期間の有無
試用期間あり
試用期間の期間
入社後3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無
異なる 条件の内容
試用期間中の労働条件
フレックスタイム制は対象外
賃金
月額(a+b)167,700円~305,100円
月平均労働日数
20.2日
基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)
167,700円~305,100円
固定残業代有無
なし
固定残業代
なし
賃金形態
月給
通勤手当区分
実費支給(上限あり)
通勤手当月額日額
月額
通勤手当金額
31600円
通勤手当
月額 31,600円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
昇給有無
あり
昇給(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
昇給額下限
0円
昇給額上限
4166円
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 4,166 円(前年度実績)
賞与有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
(前年度実績 あり)
賞与回数
2回
賞与/月数・金額
賞与月数
賞与月数
3.97ヶ月分
賞与金額/賞与月数
賞与月数 計 3.97ヶ月分(前年度実績)
就業時間区分
フレックスタイム制
就業時間
(1)8時30分~17時00分
就業時間に関する特記事項
【就業時間について】(フレックスタイム制) (1)は標準就業時間帯を表示 フレキシブルタイム 7:30~19:00、コアタイムなし ※試用期間中(3ヶ月)は対象外
時間外労働有無
あり
時間外月平均時間
月平均20時間
36協定における特別条項有無
あり
特別な事情・期間等
(1)緊急を要する設備維持関係の業務が生じたとき (2)諸設備などの大規模な拡張改良の必要が生じたとき
休憩時間(分)
60分
年間休日数
122日
土曜
休日
日曜
休日
祝日
休日
他
休日
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
休日・週休2日制その他の場合
年末年始(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
退職金勤続年数
3年
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
企業年金/厚生年金基金
なし
企業年金/確定拠出年金
あり
企業年金/確定給付年金
あり
企業年金
確定拠出年金 確定給付年金
定年制年齢
65歳
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度/上限年齢
70歳
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅_単身用あり
単身用あり
入居可能住宅_世帯用あり
世帯用あり
利用可能託児施設の有無
なし
労働組合有無
あり
会社の特長
当社は、わが国の紙・パルプ産業を代表する企業(売上高1兆円余)として、再生可能な資源である「木」の高度利用により、総合バイオマス企業としての持続的成長を目指しております。
就業規則フルタイム
あり
就業規則パート
あり
職務給制度の有無
なし
復職制度の有無
なし
育児休業取得実績有無
あり
介護休業取得実績有無
なし
看護休暇取得実績有無
なし
外国人雇用実績の有無
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
採用人数
1人
募集理由区分
増員
選考方法
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
結果通知タイミング/書類選考後
書類選考後
書類選考結果通知/書類到着後
書類到着後 14日以内
結果通知タイミング/面接選考後
面接選考後
面接選考結果通知/面接後
面接後 7日以内
通知方法
郵送 電話 Eメール
選考日時区分
その他
日時その他
書類選考後連絡
選考場所/郵便番号
010-1601
選考場所/住所
秋田県秋田市向浜2丁目1-1
応募書類等/ハローワーク紹介状
必要
応募書類等/履歴書
必要
応募書類等/履歴書写真貼付
必要
応募書類等/職務経歴書
必要
応募書類等/ジョブ・カード
不要
携行品
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類送付方法
Eメール 郵送 求職者マイページ
郵送の送付場所郵便番号
010-1601
郵送の送付場所住所
秋田県秋田市向浜2丁目1-1
応募書類の返戻有無
求人者の責任にて廃棄
選考担当者課係名/役職名
総務課人事G 採用担当
選考担当者氏名フリガナ
サクラバ カズキ
選考担当者氏名漢字
櫻庭 和樹
選考担当者TEL
018-896-7661
選考担当者内線
7661
選考担当者FAX
018-896-7690
選考担当者Eメール
kazuki-sakuraba@nipponpapergroup.com
従業員数企業全体
4,938人
従業員数就業場所
194人
従業員数うち女性
7人
従業員数うちパート
0人
創業設立年(西暦)
1949年
創業
昭和24年
資本金
1,048億7,300万円
事業内容
紙パルプ製造業 日本製紙の中核工場として、段ボールの原紙、パルプを生産しています。再生可能な木質資源を用いた循環型産業であり、木くず・廃液等を燃料とした発電にも取り組んでいます。
代表者役職
執行役員 秋田工場長
代表者名
掛橋 裕哉
法人番号
8011501009422
ご興味をもたれたら求人番号「05010-01709851」を必ずお控えください。
このページの情報は、秋田公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。