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土木・舗装施工管理者（一般 － フルタイム）
Ｇ－ＧＲＩＰ　株式会社 － 宮城県仙台市太白区柳生字北原３２－４　

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土木・舗装施工管理者
工事における作業工程作成・進捗管理・安全管理・役所等への提出書類の作成及び折衝業務など。入社当初は当社の業務をレクチャーします。現場作業員とのコミュニケーションをとりながら作業工程などに携わり徐々に業務に慣れていただきます。その後は一人一人の習得状況に応じて業務を増やしていきます。また、下水・水道・ＮＴＴマンホールの円形交換工法のメーカーの立場から各所に指導説明も行うこともあります。これから管理をしてみたい方も歓迎します。（主な工事は下水道関係・道路舗装本復旧・ＮＴＴ関係）　＊現場エリア：宮城県内、社有車移動　＊ヘルメット、作業着：会社より支給致します。　＊資格のない方は入社後、取得することが可能です。　変更範囲：変更なし
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
事業所所在地と同じ
非該当
981-1106
宮城県仙台市太白区柳生字北原３２－４　
南仙台駅　から　徒歩20分
徒歩
20分
＊宮城交通バス：公営アパート前停留所より徒歩１０分　
あり
屋内禁煙
あり（屋内禁煙）
屋外の指定場所にて喫煙
可
駐車場　あり
なし
年齢制限　あり
64歳
（64歳以下）
定年を上限
定年を上限とするため
不問
あれば尚可
舗装工事、土木工事経験があれば尚可
エクセル・ワード・ＣＡＤなど
あれば尚可
あれば尚可
未選択
１・２級舗装施工管理あれば尚可
普通自動車運転免許　　必須
試用期間あり
３ヶ月
異なる　　　条件の内容
試用期間は職務状況により短縮あり
月額（ａ＋ｂ）250,000円～500,000円
22.9日
基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.9日）
250,000円～500,000円
なし
なし
・資格手当（資格の内容による）　・家族手当（家族構成による）
月給
実費支給（上限あり）
月額
10000円
月額　10,000円
固定（月末）
固定（月末以外）　翌月　20　日
あり
（前年度実績　あり）
1.00
10.00
昇給率　1月あたり 1.00％ ～ 10.00％（前年度実績）
あり
（前年度実績　あり）
2回
賞与月数
2ヶ月分
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制（1年単位）
(1)8時00分～17時00分
＊現場の状況により調整が入ります。　　（年平均で週４０時間以内に調整）
あり
月平均5時間
なし
90分
90日
休日
休日
休日
日祝日その他
その他
＊会社休日カレンダーによる　＊年末年始休暇・ＧＷ・お盆休み・月２回程度土曜休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用　労災　健康　厚生
加入
なし
なし
なし
65歳
あり　（一律　65歳）
70歳
あり　（上限　70歳まで）
75歳
あり　（上限　75歳まで）
なし
なし
工事としては、順調に売上を伸ばし地元に根付いた会社として、工法メーカーとしては全国に発信し、会員を増やしている成長中の会社です。
あり
なし
なし
なし
なし
なし
なし
なし
ＵＩＪターン歓迎
2人
増員
面接（予定1回）
面接選考後
面接後　6日以内
電話
随時
981-1106
宮城県仙台市太白区柳生字北原３２－４　
南仙台駅　から　徒歩20分
徒歩
必要
必要
必要
不要
不要
ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
資格証・免許等
求職者マイページ
面接時持参ください
求人者の責任にて廃棄
代表取締役
サトウ　カオル
佐藤　薫
022-765-8120
022-703-3864
9人
9人
1人
1人
2017年
平成29年
1,000万円
工事部門＝（舗装・下水・ＮＴＴ関連）役所民間企業より受注施工　工法メーカー部門＝独自開発したＧ－ＧＲＩＰ円形鉄蓋交換工法を　県内外に展開中
代表取締役
佐藤　薫
9370001041650

ご興味をもたれたら求人番号「04010-66828041」を必ずお控えください。

このページの情報は、仙台公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。