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言語聴覚士(正社員)(一般 - フルタイム)
津軽保健生活協同組合 - 健生病院(弘前市扇町2丁目2-2) 藤代健生病院(弘前市藤代2丁目2-1) 他

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言語聴覚士(正社員)
○入院での言語聴覚業務(成人言語、摂食、嚥下訓練、構音障害) ○外来での言語聴覚業務(小児言語、摂食、嚥下訓練)    ※患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。  *変更範囲:変更なし   
正社員
派遣・請負ではない
雇用期間の定めなし
非該当
036-8104
健生病院(弘前市扇町2丁目2-2) 藤代健生病院(弘前市藤代2丁目2-1) 他
弘南鉄道 運動公園前駅 から 車5分
5分
あり
屋内禁煙
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所を設置
駐車場 あり
あり 転勤範囲
当組合内
年齢制限 あり
59歳
(59歳以下)
定年を上限
定年年齢が60歳のため
不問
不問
必須
未選択
未選択
普通自動車運転免許  必須
試用期間あり
2ヶ月
異なる   条件の内容
期間中は住宅手当なし
月額(a+b)201,100円~379,600円
21.9日
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.9日)
162,100円~329,600円
住宅
4000円
6000円
住宅手当  4,000 円~6,000 円
是正
5000円
14000円
是正手当  5,000 円~14,000 円
調整給
30000円
30000円
調整給手当  30,000 円~30,000 円
なし
なし
年齢給 是正給は年齢により段階的に少なくなります
月給
実費支給(上限なし)
固定(月末)
固定(月末以外) 当月 25 日
あり
(前年度実績 あり)
1.22
3.08
昇給率 1月あたり 1.22% ~ 3.08%(前年度実績)
あり
(前年度実績 あり)
3回
賞与月数
3.98ヶ月分
賞与月数 計 3.98ヶ月分(前年度実績)
(1)8時30分~16時40分
(2)8時30分~12時10分
(2)は土曜日の勤務【休憩なし】
あり
月平均10時間
なし
60分
102日
休日
休日
休日
日祝日その他
その他
勤務表による。創立記念日:8月1日 メーデー:5月1日 年末年始:12/30~1/3 盆休:8/13~8/14
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
雇用 労災 健康 厚生
加入
3年
あり(勤続 3年以上)
なし
なし
あり
確定給付年金
60歳
あり (一律 60歳)
65歳
あり (上限 65歳まで)
なし
なし
あり
健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
あり
あり
あり
なし
あり
あり
あり
なし
UIJターン歓迎
1人
欠員補充
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
書類選考後
書類到着後 14日以内
面接選考後
面接後 14日以内
郵送 電話
その他
求人に関する特記事項欄参照
036-8045
青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
JR弘前駅 から 車10分
必要
必要
必要
不要
不要
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
資格証(写し)
郵送
036-8045
青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
選考後は返却
適性検査および小論文試験があります。
総務部
コムラ
古村
0172-33-7515
0172-36-3231
1,200人
600人
450人
20人
1952年
昭和27年
15億7,599万円
医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている
理事長
伊藤 真弘
2420005004407

ご興味をもたれたら求人番号「02030-11543941」を必ずお控えください。

このページの情報は、弘前公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。